1.劳动者权益保护法是一部法律,严禁使用童工,对违反规定招用了童工的单位或个人。2.由劳动部门责令其将童工送回原居住地,规定劳动者有接受...

1.劳动者权益保护法是一部法律,严禁使用童工,对违反规定招用了童工的单位或个人。

2.由劳动部门责令其将童工送回原居住地,规定劳动者有接受职业技能培训的权利。

“《中华人民共和国劳动法》施行时间：1995年1月1日。根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七部法律的决定》第二次修正。”