63岁乡邮员,在岗40年没有养老金,如何来解决乡邮员的困境?

63岁的乡村邮政员,在岗40年的时间竟然没有养老金的待遇,如何来解决乡村邮政员的困境呢?我们都知道,如果


【资料图】

63岁的乡村邮政员,在岗40年的时间竟然没有养老金的待遇,如何来解决乡村邮政员的困境呢?我们都知道,如果你寄一个邮政快递,那么几乎农村的各个地方都能够送到。这是因为有一大批乡村邮政园的存在,所以才能够将我们的邮递包裹,或者说是快递送到农村群众的受伤。但我们不知道的是这样的,乡村邮政员是没有邮政集团公司的正式编制的。甚至来讲,他们到了60周岁以后,都无法享受到一份按月领取养老金的待遇。

其实这个事件就是前段时间,已经经过相关媒体报道过的,四川射洪的63岁乡村邮政员,在岗40年并且自己的社保都是从原工作单位正常扣除以后,最终到了法定退休年龄而无法享受到养老金的待遇。其实我们都知道,如果说建立劳动合同关系,依法正常缴纳社保是毫无疑问的,再加上邮政集团公司本身是属于非常大型的,央企给员工正常缴纳社保,是没有太大的问题。

但这里面牵扯的一个重要前提,是建立劳动合同关系,实际上作为乡村邮政员是没有任何的劳动合同关系的。所以说就没有相应的社保缴纳,当然,这件事情实际上在经过相关报道以后,其中有100多名的乡村邮政园当中有20多人已经得到了转正,但是这个所谓的转正,仅仅只是以劳务派遣的合同来签订,但同时他们有了相应的社保,并且可以享受到相应退休养老金的待遇。

而对于绝大多数的乡村邮政员,依然是没有这种转正的机会,当然当地的这个邮政公司和当地的政府已经在协商,看看如何来解决这个问题,可能最终要参照以前的乡村放映员,等相关的八大员的岗位,来落实乡村邮政园的相应待遇。其实乡村八大员当中,现在的乡村邮政园是比较特殊的一个地位,因为邮政公司一直存在,所以说他就算去追溯,是有一个追溯的主体,但其他的一些岗位似乎你就要追溯这件事情,也没有任何的追溯主体,所以说这就是它的特殊之处。

但是我认为,这不单单是解决这100多名乡村邮政员的问题,实际上全国各个城市各个地区都会有这样的乡村邮政园。如果有一个好的解决方式,有一个好的方案,对于全国广大的乡村邮政员来讲,就是一个非常利好的消息,这一点是毫无疑问的,毕竟他们今后可以享受到和正常的职工一样,养老金的待遇是一件非常不错的事情。但就目前为止,我们还没有看到相关的报道,如何去解决63岁的乡村邮政员?实际上还有更为可惜的事情,在这100多名的乡村邮政员当中,其中有9人已经离世了,所以说这件事情其实确实值得我们去关注他。

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