轮值董事长在轮值期间作为公司经营管理以及危机管理的最高责任人,对公司生存发展负责。轮值董事长负责召集和主持公司EMT会议,在日常管理决

轮值董事长在轮值期间作为公司经营管理以及危机管理的最高责任人,对公司生存发展负责。轮值董事长负责召集和主持公司EMT会议,在日常管理决策过程中,对履行职责的情况及时向董事会成员、监事会成员通报。公司董事会及董事会常务委员会由轮值董事长主持,轮值董事长在当值期间是公司最高领袖。 从制度上来说,轮值董事长对企业战略策划和制度建设短期负责,是战略策划和制度建设的主持者,是董事会决策的执行者;而轮值董事长是公司最高领袖。

“轮值董事长制度的优点是在某种程度上是一种对公司权力的制衡,员工会有安全感。 缺点:不一定适合所有公司,更加不适合中小企业。”