所有央企都是国企，但国企不一定都是央企。央企是指直归于国务院有关部分的国有公司。央企与国企上属单位不一样，为国资委直接收理，部分央

所有央企都是国企，但国企不一定都是央企。央企是指直归于国务院有关部分的国有公司。

央企与国企上属单位不一样，为国资委直接收理，部分央企负责人是有中组部录用;通常国企有隶归于当地政府统辖的，有归于其他部委的。

央企多为规划超大的公司。央企是真实意义上的全民一切制公司，是国民经济的支柱。

中国500强上榜的企业，85%以上为央企。企业规模大，领导权利也大，员工福利应该也更好。

央企编制属于正式编制，央企的全民所有制正式工作人员，在编在册的。

国有企业的高管一般是国家任用的，譬如宝钢集团有限公司党委书记、董事长的党委书记等都是国家编制，为副部级别。国有企业的正式工，就会跟单位签一无固定期限的劳动合同，也就是俗称的编制内员工。

国有企业的合同工，和该单位签署一定期限的合同，合同期满则重新签订或离开。临时工，作为劳务派遣安排到该单位上班，但实际合同是由劳务派遣公司签订的。

扩展资料：

央企编制的介绍如下：

一种生产经营组织形式同时具有营利法人和公益法人的特点。其营利性体现为追求国有资产的保值和增值。其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标。

机关事业单位工作人员，因为机关事业单位工作人员，是按照公务员法和事业单位人事管理条例的规定来管理的，其中有一个“三定”的制度，所谓三定就是定岗位、定编制、定人员。由于机关事业单位都是财政拨款，只有在三定的基础上，才能落实财政拨款的预算。