1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;

2、已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天

3、职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入;

4、职工在不同工作单位满一年的，自第二年度起享受带薪年休假;

5、满一年的次日起即可休假，但年休假由用人单位考虑职工意愿，根据生产经营情况统筹安排，用人单位具有安排权。

年休假是从入职的时间开始计算的,入职工作满一年后,即可享受年休假待遇。职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。